Un informe del CEPA elaborado con datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) reveló una caída del 4,9% en el empleo registrado porteño entre noviembre de 2023 y mayo de 2026. La reducción afectó con mayor fuerza al sector público y a las medianas y grandes empresas.

Según el relevamiento “Análisis de la dinámica laboral y de empleadores en la CABA” del Observatorio Económico del CEPA, el número total de trabajadores registrados en la Ciudad pasó de 2.160.112 a 2.054.185, lo que representa una destrucción neta de 105.927 puestos formales. En paralelo, la cantidad de empleadores activos descendió un 2,7% (3.303 unidades productivas menos, pasando de 122.155 a 118.852).

Variación del empleo por sector de actividad

El achicamiento de la administración pública explicó casi el 41% del total de los puestos destruidos en la jurisdicción, seguido por reducciones en transporte, industria y servicios profesionales.

Sector de ActividadPuestos Perdedores / GanadosImpacto / Participación
Administración Pública y Seguridad Social-42.991Concentró el 40,6% del total de pérdidas.
Transporte y Almacenamiento-16.912Redujo un 20% de sus empleadores.
Industria Manufacturera-16.869Cierre de 678 empresas del sector.
Servicios Profesionales y Científicos-14.853Uno de los cuatro rubros con mayor caída.
Construcción-7.333Impactado por el freno de la obra pública.
Enseñanza (Educación)+10.207Único sector con crecimiento significativo.

Cierre de empresas y pérdida de empleo por tamaño de firma

El tejido empresarial porteño registró caídas pronunciadas tanto en el segmento de servicios como en las organizaciones de gran escala:

  • Pérdida de empleadores: Las mayores bajas en unidades productivas se dieron en Servicios Inmobiliarios (-2.975 empresas / -17%) y Transporte (-1.420 empresas / -20%).
  • Grandes empleadores: Las organizaciones de más de 5.000 trabajadores (que engloban dependencias estatales y grandes firmas privadas) expulsaron 46.620 empleados (-10,4%). En tanto, las empresas de entre 1.501 y 2.500 empleados redujeron su plantilla en 28.916 puestos (-25,7%).
  • Efecto rebrote puntual: La franja de empresas de 2.501 a 5.000 empleados fue la única que mostró un saldo positivo, sumando 11.653 puestos.